Увольнение работника после подачи заявления на отпуск - возможно ли без отработки и с выплатой компенсаций?
Вопрос №8326286
из г. Оренбург
опубликован 12.10.2015, 18:57
опубликован 12.10.2015, 18:57
Если работник написал заявление на отпуск 28 дней, а через пришел и написал заявление на увольнение. Может ли работодатель уволить работника без отработки, в этот же день, с выплатой всех компенсаций?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель МОЖЕТ так уволить, только если ЗАХОЧЕТ.
обязать сделать именно так его никто не может.
12.10.2015, 19:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
А в интересах работника,как будет лучше сделать. Как законно уволится,находясь в очередном отпуске
12.10.2015, 20:21
А в интересах работника,как будет лучше сделать? Как уволится законно,находясь в очередном отпуске?
14.10.2015, 09:57
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Изменения в законодательстве - Может ли работодатель требовать отработку после подачи заявления об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Увольнение работника по его заявлению несмотря на наличие заявления на отпуск и возможность выплаты компенсации
Директор требует от работника заявление на увольнение, но может ли он уволить его во время больничного?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут