Обучение врача по хирургии в сельской больнице - обязан ли работодатель возместить стоимость?
опубликован 06.08.2009, 17:49
Принят на работу по срочному трудовому договору в сельскую больницу на 1 год с 07.11.2008 г. по 07.11.2009 г. Срок действия сертификата специалиста по хирургии истекает 20.10.2009 г. Во время своего отпуска прошел месячный сертификационный цикл. Обязан ли работодатель возместить стоимость обучения, если в трудовом договоре оговорено, что на лиц, работающих по срочному трудовому договору распространяется действие коллективного договора в данной больнице, где предусмотрено, что врач имеет право не реже 1 раза в 5 лет на повышение квалификации.
Здравствуйте Вячеслав!
Кто оплачивает обучение, должно содержаться в коллективном договоре или ином локальном акте (Например, соглашение).
С уважением,
Владимир Иванов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить новый сертификат врача-специалиста, если истек срок действия предыдущего сертификата по ультразвуковой диагностике?
Врач-хирург и обучение - кто должен оплатить продление сертификата?
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Врач в декретном отпуске планирует вернуться к работе и получить повышение квалификации
Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Подскажите, пожалуйста с какого момента считать действие договора с 2003 или с 2005 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут