Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Вопрос №11810928
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2016, 19:16
опубликован 02.12.2016, 19:16
Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. Но в трудовом договоре не определены условия и порядок обучения (просто указана статья срочного договора). Вопрос: обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения? Или это не обязательно (на усмотрение работодателя).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, с чего он должен с вами заключать договор обучения, если работодатель не посылал вас учиться. Вы там и устроены то временно!!! Удачи Вам и всего хорошего.
02.12.2016, 19:18
Оценка автора вопроса:
Работодатель не посылал меня учиться, так как он сам взял меня к себе на производство по професси с обучением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет не обязан работодатель заключать ученический договор в данном случае, это не является обязательным условием трудового договора.
02.12.2016, 19:17
Оценка автора вопроса:
Я знаю,что не является обязательным условием трудового договора, поэтому я и спрашивая должен ли быть дополнительный ученический договор? Если профобучение подразумевается на производстве?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заключение срочного трудового договора на основании ст.59, часть 1 ТК - нужна ли ссылка на конкретный абзац в договоре?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре
Обязан ли работник выплатить деньги за обучение после истечения срока срочного трудового договора?
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут