Беременность после уведомления о сокращении - выплаты и возможность сокращения в банке

Добрый вечер!

Если бы нам момент выдачи уведомления работодатель знал, что Вы в положении, уведомление бы Вам не дали. Так как имею право Вас сократить лишь при ликвидации организации. Отзыв лицензии не равно ликвидация. Если решение о ликвидации не принято, то Вы еще можете побороться за себя. Если ликвидация неизбежна, то Вас сократят. Если все же Вас сократят, сразу же вставайте на биржу труда, если быстро найдете работу, то все выплаты связанные с декретом будет производить новый работодатель, если не найдете, то вы имеете право на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, на основании 81-ФЗ, т.к. Вы были уволены в связи с прекращением деятельности работодателя в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания вас безработной.

Также, Вы имеете право на выплаты в соцзащите на основании (ст.11 и 13 81-ФЗ) на:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка, если у Вас есть супруг и он трудоустроен официально, то пособие должен выплатить ему его работодатель

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите по месту жительства в минимальном размере.

Факт регистрации на бирже труда для получения этих пособий, не имеет ни какого значения.