Каковы права матери ребенка-инвалида после отзыва лицензии у банка, где она работает?
опубликован 19.12.2018, 18:18
Я мама ребенка-инвалида. У банка, где я работаю отозвали лицензию, всех сотрудников отправили в простой и дали всем уведомление об сокращении через 2 месяца кроме меня. Как мне сказали, что меня сократить не могут. После этого они все смогут встать на биржу труда и еще получать 2-3 месяца средний оклад. Что же ждет меня? Кто мне будет оплачивать и что мне положено? На биржу я тоже не могу встать как все и всех выплат я лишаюсь?
Предположение - будут Вас переводить в другой банк.
Они Вас могут уволить только по ликвидации по п.1. ст.81 ТК РФ (в Вашей ситуации). И защита Ваша тут - статья 261 ТК РФ. При ликвидации порядок такой же, так при сокращении (уведомление, 2 месяца, увольнение, постановка в центр занятости). Эта процедура может быть достаточно долгая.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Забыла уточнить, что я не являюсь матерью-одиночкой, воспитывающей ребенка-инвалида. И еще вопрос, все это время, пока идет ликвидация мне будет как то оплачиваться и кто это будет делать, если даже бухгалтерию нашу сократят и отдел кадров.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Отозвали лицензию у банка, но меня не сократили - могут ли перевести на простой и сократить зарплату?
Или я могу отработать еще 2 месяца и потом мне все равно положено выходное пособие 2 оклада = 1 на бирже?
Как максимизировать материальную выгоду при отозвании лицензии банка и уведомлении о сокращении персонала во время
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Как поступить в ситуации с отзывом лицензии и сокращением сотрудников
Отзыв лицензии и уведомление о сокращении - насколько правомерно?
Порядок сокращения работника после отзыва уведомления - новое уведомление или сокращение с первого уведомления?
Отзыв лицензии банку и его связь с увольнением беременной сотрудницы
Сокращение по трудовому кодексу - получены ли все положенные выплаты и пособия при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут