Имеют ли право сократить меня после того, как я подала справку о состоянии беременности (4 месяца)?
опубликован 07.08.2009, 20:08
1. Принести заключение об условиях труда, в котором должно быть указано об исключении этих факторов.
ТК РФ.
"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе".
2. Нет.
"Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Работа в психиатрической клинике - вызовы и риски для беременных сотрудников
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности
Начисление пенсии без вредности после 18 лет на вредных условиях с 1 категорией вредности.
Отказ специалиста отдела труда и заработной платы в выдаче справки о стаже работы во вредных и опасных условиях труда
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут