Требование выплатить компенсацию за просрочку выплаты отпускных - правомерно ли это и чем мотивируется?

Вопрос №8340458 из г. Владивосток
опубликован 14.10.2015, 02:25

Работник предоставил справку - вызов из учебного заведения с опозданием, 4-го октября. Учебный отпуск с 5-го октября. Выплачиваем отпускные 5-го. Вышестояшая организация требует выплатить компенсацию для просрочку выплаты, т.к. отпуск должны выплачивать за 3 дня до начала отпуска. Правомерно ли это требование, чем мотивируется, ведь виноват сам работник?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование выплатить компенсацию за просрочку выплаты отпускных - правомерно ли это и чем мотивируется?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы