Вопросы о денежной компенсации за отпуск и возможные штрафы - мои права и обязанности

Вопрос №8340618 из г. Москва
опубликован 14.10.2015, 07:15

Я уволилась по собственному желанию, на данный момент отрабатываю 2 недели. В течении рабочего года ходила в отпуск за свой счет 1 раз, имею ли я право на денежную компенсацию, если в трудовом договоре ничего не сказано об оплате отпускных и вправе ли начальство выставить мне штраф, мотивуруя, тем. что был приказ, но скоторым я не была ознакомлена своевременно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Имеете право получить компенсацию за неиспользованный отпуск.Оштрафовать не имеют право.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

14.10.2015, 07:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация