Задолженность по зарплате - Должны ли мы подписывать уведомления о банкротстве?
опубликован 14.10.2015, 15:03
Меня зовут Евгений, у меня к вам такой вопрос: Наша организация хочет объявить себя банкротами, и при этом хотят чтоб мы подписали уведомления, но по зарплате с нами не рассчитались, сейчас задолженность по зарплате составляет два месяца, должны ли мы подписывать эти уведомления?
зачем?
Пусть заплатят сначала
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Если ликвидация предприятия запланирована, то перед увольнением работников в связи с ликвидацией работодатель обязан Вас уведомить под роспись за 2 месяца до начала увольнения. Поэтому сам факт отказа от подписи не будет свидетельствовать о нарушении Ваших прав. Долг по зарплате в случае банкротства будет отнесен к реестровой задолженности и будет погашаться в очередности, предусмотренной ФЗ О банкротстве. Вместе с тем, если Вас уволят в связи с ликвидацией организации, долг по з/п перед Вами увеличится на сумму средств, подлежащих выплате при увольнении (выходное пособие в связи с ликвидацией за 1 месяц и затем еще в течение 2-х месяцев подряд) + неиспользованный отпуск. При увольнении обязательно требуйте справку о размере задолженности. Желательно, чтобы у Вас на руках имелись расчетные листки. Еще до объявления о банкротстве Вы успеете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Судебное решение, а в частности, и/лист будет являться дополнительной гарантией для получения с бывшего работодателя денежных средств.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить в случае объявления организации банкротами и возможность получения задолженности по з/п
Подписание уведомления о банкротстве организации - стоит ли подписывать при задолженности по заработной плате?
Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы
Как справиться с кредитами в условиях финансового кризиса и утраты работы - рассмотрение варианта банкротства
Организация предлагает неполные компенсации и продление выходных - как защитить свои права и интересы?
Как вернуть задолженность по зарплате и получить компенсацию за неиспользованный отпуск при банкротстве предприятия?
Что будет с дебеторской задолженностью при признании организации банкротом?
Проблемы с закрытием ИП - налоговая настроена негативно, хотя супруг уже работает.
Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут