Подписание уведомления о банкротстве организации - стоит ли подписывать при задолженности по заработной плате?
Вопрос №8346769
из г. Валдай
опубликован 14.10.2015, 16:27
опубликован 14.10.2015, 16:27
Наша организация просят подписать уведомления о банкротстве организации, не о сокращении а именно о банкротстве, при этом они нам должны з/п за два месяца, должны ли мы подписывать эти уведомления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не обязаны. Вас эти уведомления не касаются. Должно быть именно уведомление о сокращении и предстоящем увольнении. При этом в уведомлении должна быть указана дата увольнения.
14.10.2015, 16:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимо ли подписывать уведомления о банкротстве организации, которая задолжала за зарплату?
Как определить дату увольнения при ликвидации организации - разъяснение правил сокращения
Возглавлявший организацию физический лицо может нести ответственность за непогашенный долг после банкротства.
Будут ли другие организации банкротиться, если их учредитель находится в стадии банкротства?
Вопросы правомерности сокращения ведущих бухгалтеров и предложения должностей, не соответствующих квалификации.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Оформление сокращения в организации - документы для подписания, выплаты и возможность отработки
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут