Спор о возврате случайно перечисленных денег после увольнения - обязан ли сотрудник вернуть сумму?
опубликован 10.08.2009, 19:36
Уволился по собственному желанию в апреле 2006 года. Зарплату перечисляли на банковскую карту по договору банка с предприятием. После увольнения счет в банке перевели из разряда зарплатных в счет физ. лица. О чём банк уведомляется в течении 3 месяцев со дня увольнения.
В августе 2009 г. мне позвонил бухгалтер предприятия и сообщил, что случайно мне перечислили чужие отпускные деньги, как однофамильцу. Настаивают на возвращении суммы в кассу организации.
Я же не уверен, что это не мои деньги, которые могли всплыть в результате аудиторской проверки (данная организация меняла основного акционера и учредителя), которые висели на депоненте до тщательной проверки.
Обязан ли я возвращать эти деньги? Речь идет осумме 40 тыс. руб.
Александр ничего не отдавайте! пусть предприятие подает в суд и доказывает, что деньги предназначались не вам, в случае чего обращайтесь к нам на сайт, поможем! С уважением Скрыпник Д.Ю. 8 909 392 75 60 НО "Коллегия Адвокатов Волгоградской области".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность списания детского пособия на кредитную карту Сбербанка - анализ кейса
Комиссия банка ВТБ по перечислению денежных средств - возможность ее удержания организацией-юридическим лицом
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Проценты на 110 тыс. рублей - обязан ли я платить, если не заключал договор с банком?
Как изменить банк для перечисления зарплаты - просьба отклонена бухгалтером, что делать?
Судебный арест на зарплатную карту - могут ли контора и банк снимать деньги одновременно?
Задержка перевода на карту Сбербанка - причина и возможные сроки ожидания
Заблокировали денежные средства на зарплатной карте
Законность действий банка - банк забрал выплаты при увольнении с зарплатной карты в виде погашения задолженности по кредиту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут