
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск и материальной помощи при увольнении
опубликован 14.10.2015, 21:37
В трудовом договор формулировка, что при выходе в отпуск руководителю выплачивается материальная помощь в размере двух окладов. Собираюсь уволиться и соответств мне положена компенсация за 3 отраб в этом периоде месяцев т.е. 14 кал дней. У нас Отпуск 42 кал дня. Доджны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск и материал. Помощь а размере двух окладов?
Меня больше интересует выплата материальной помощи в размере двух окладов. ..прописано то что при выходе в отпуск а я фактически забираю компенсацию за неотгуленный отпуск и к этой компенсвции обчзаны ли мне выплатить материалку...т.к в договоре формулировка 'при выходе в отпуск. ..матер помощь''
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 58 секунд
Меня больше интересует выплата материальной помощи в размере двух окладов. ..прописано то что при выходе в отпуск а я фактически забираю компенсацию за неотгуленный отпуск и к этой компенсвции обчзаны ли мне выплатить материалку...т.к в договоре формулировка 'при выходе в отпуск. ..матер помощь''
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
