Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о признании справки от врача уважительной причиной для отсутствия на работе

Вопрос №8352205 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.10.2015, 04:10

Почувствовав себя с утра плохо не вышел на работу и поехал в больницу, терапевт признаков для открытия больничного листа не выявил, будет ли считаться уважительной причиной справка, которую я взял у врача, что я был на приеме? Какое заявление писать в данном случае?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Справка от врача будет являться уважительной причиной отсутствия на рабочем месте (чтобы работодатель не посчитал это время прогулом по ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Но поскольку листок нетрудоспособности Вам не выдан, то это время не будет оплачено.

15.10.2015, 04:13

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Да, будет справка являться основанием для опоздания на работу. После посещения больницы Вы должны были явиться на работу.

15.10.2015, 04:14

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Григорий

Автор вопроса

0 отзывов

Чем грозит не явка на работу после больницы? ,могут ли написать прогул и уволить ?как поступить в этом случае?

15.10.2015, 04:39

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Если не явитесь на работу после посещения больницы, то работодатель вправе расценить это в качестве прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин).

15.10.2015, 04:43

Спросить юриста

Григорий

Автор вопроса

0 отзывов

А в том случае если пробыл в больнице почти весь день ,посетив нескольких врачей , допустим рабочий день с 8 до 5 ,время приемов 10.30 ,15.00, 16.30 (тоесть сразу за день три приема разных врачей ,также по инициативе врача направляли к следующему ),получается последний прием был 16.30 и я естественно не попал на работу ,так же мне не был открыт больничный лист,будет ли такой случай уважительным прагулом ??

15.10.2015, 09:46

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Прогулом (отсутствием на работе без уважительной причины) такое отсутствие на работе не должно быть признано. Но тем не менее, этот день оплачен Вам не будет в любом случае.

15.10.2015, 10:02

Спросить юриста