Как защититься от ложных обвинений и предотвратить увольнение воспитателя детского сада?

Вопрос №8354524 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.10.2015, 10:24

Я воспитатель детского сада, меня хотят выжить с рабочего места и подводят к увольнению. Сыпятся ложные обвинения в корупции (видимо на фоне того, что мы с родителями собираем добровольно деньги на экскурсию) сегодня заведующая заявила что применит ко мне административное взыскание, причин не обьясняет. Подскажите, что можно сделать? Как избежать клеветы, увольнения по статье, увольнения в принципе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23157 отзывов

По поводу "ложных обвинений" - Вы вправе обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда к лицам, распространяющим указанные сведения. При этом Вам придется представить суду убедительные доказательства как распространения спорных сведений, так и их порочащего характера. Административное взыскание Вы также вправе обжаловать в суде отдельным иском в течение 3 месяцев со дня издания соответствующего приказа. За исключением увольнения - его нужно обжаловать в течение 1 месяца со дня увольнения, такие дела.

15.10.2015, 10:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Андриевский Александр Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.9 914 отзывов

Не надо ничего бояться.

Если Вас хотят привлечь а ответственности, пусть привлекают, вы имеете право все обжаловать, если привлечение не правомерно, работодатель может понести наказание.

15.10.2015, 10:42

Спросить юриста