В ответ, в возбужденной форме, мне было сказано, что я уже теряла флэш-накопитель.

Работаю в должности оператора ЭВиВМ. На меня возложены обязанности взаимодействовать со службой ЗГТ. 8.10.2015 года в 9.00 мной была достигнута договоренность с названной службой о передаче после обеда баз антивируса. Для этого необходимо в ЗГТ флэш-накопитель. Об этом я незамедлительно сообщила ответственному - документоведу Трофимову Николаю Петровичу. В 14.00 этого дня флэш-накопитель мной был получен, и к 16.00 сдан в ЗГТ. Незамедлительно мной было об этом сообщено документоведу Трофимову Н.П. и о том, что получен будет 9.10.2015 до обеда. В ответ, в возбужденной форме, мне было сказано, что я уже теряла флэш-накопитель. Меня возмутили данный тон и неподкрепленные обвинения. Я сделала замечание, но документовед Трофимов Н.П. перешел на крик. Он сказал, что приказывает мне вернуть флэш-накопитель. Я ответила, что с ним работают, и я подчиняюсь приказам начальника. В конце перепалки документовед Трофимов Н.П. Начал кричать: Пошла отсюда... ты мешаешь мне работать!. Я сказала, что он не имеет права со мной так разговаривать. На что мне было выпущено: Да кто ты такая! Я тебя сейчас вышвырну из кабинета... Я попросила мне не хамить. Но Трофимов Н.П. соскочил со своего рабочего места и подбежал ко мне (я стояла у двери). Он набросился на меня со словами: Сейчас увидишь, как я тебя выкину! Мне пришлось обороняться. Через несколько секунд нас разнял старший помощник начальника Есть ли срок исковой давности? Что не делать? Это только АК ст 5.61? Что нужно, чтобы выиграть суд? Можно ли требовать возмещение морального ущерба?