На какую компенсацию рассчитывать при банкротстве?
опубликован 15.10.2015, 17:16
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На какую компенсацию можно рассчитывать
На какую денежную компенсацию я могу рассчитывать при ликвидации предприятия при банкротстве.
Оповещение кредиторов о банкротстве может происходить до или после подачи заявления - какое время правильнее выбрать?
Есть ли условия при которых компенсация выплачивается, а при каких нет?
Усли"ДА", то куда обращаться и какие необходимы документы?
Возможно ли банкротство организации в корпорации и выплаты сотрудникам при этом?
На какую компенсацию рассчитывать при увольнении.
Может ли теперь его дочь получить какую-либо денежную компенсацию (помимо ежемесячных компенсация на оплату ЖКХ)?
Ответственность руководителей подразделений при банкротстве предприятия - кто несет, если недостача не является причиной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут