Ирина
29.05.2018, 01:33
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Читать ответы (3)
Я работаю врачом-педиатром, имею ли я право на неполный рабочий день по статье 93.ТК.,с исключением обслуживания вызовов, т.к я беременна и уже 2 й раз ложусь на сохранение, но в женской консультации кроме справки о беременности мне не дают никакую, говорят у вас нет легкого труда. Я ещё являюсь молодым специалистом, т.к недавно окончила интернатуру, лишусь ли я при таком рабочем дне льгот, как молодой специалист?
Здравствуйте, да имеете право на сокращение рабочего времени. И вам не имеют право отказать. Нет, в не лишитесь льгот.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация