Женщина на 4 месяце беременности ищет информацию о зарплате при работе на складе и изменении рабочего графика
опубликован 30.08.2020, 19:26
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Нет, в соответствии со ст.254 ТК РФ за Вами в этом случае сохраняется средний заработок.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Вопросы о смене графика работы и работе в праздничные дни для беременных
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Отказ в выдаче справки на легкий труд в женской консультации - законные действия или угроза беременности?
После родов - восстановление на прежней работе или право отказаться от перевода?
Как защититься от сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени во время беременности?
Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?
Как изменится мой график работы во время беременности, если у меня уже установлен график 2/2?
Угроза здоровью во время беременности - вопросы о сокращении рабочих часов и снижении зарплаты
Когда и на каком сроке беременности следует получать справку о беременности и перевод на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут