Какова исковая давность по делам о восстановлении на работе (из-за незаконного увольнения)?
опубликован 13.08.2009, 12:36
Какова исковая давность по делам о восстановлении на работе (из-за незаконного уволнения)?
1 месяц с даты получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Добрый день, Вадим Ильич.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
С уважением,
Татьяна.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
На что в основном обращает внимание суд в трудовых спорах?
Восстановление на работе после незаконного увольнения и восстановление допуска к гостайне - формулировка искового требования.
Какова исковая давность по рассмотрению дела о лишении прав.
Какова исковая давность по делам о возмещении материального ущерба вследствие дорожно-транспортных происшествий.
Какой срок исковой давности по незаконному увольнению
Какова исковая давность по иску об истребовании имущества из чужого незаконного владения?
Каковы последствия незаконного увольнения с работы?
Обжалование незаконного увольнения с работы
Восстановление после экзаменов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут