Каковы последствия незаконного увольнения с работы?
опубликован 23.05.2014, 15:31
Каковы последствия незаконного увольнения с работы?
Смотря по какому основанию и в зависимости от решения суда, если работник обращается.
Например.Признание увольнения работника по ч. 1 ст. 71 ТК РФ (неудовлетворительный результат испытания) незаконным может повлечь:
- восстановление работника на прежней работе (ч. 1 ст. 394 ТК РФ);
- выплату среднего заработка за все время вынужденного прогула (ч. 2 ст. 394 ТК РФ);
- возмещение морального вреда в виде денежной компенсации (ч. 9 ст. 394 ТК РФ);
- другие выплаты в пользу работника, например оплату услуг представителя в судебном заседании (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можно обратиться в суд в течении месяца с иском о восстановлении на работе.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Обжалование незаконного увольнения с работы
Какова исковая давность по делам о восстановлении на работе (из-за незаконного увольнения)?
Сроки рассмотрения гражданского дела о восстановлении на работе после незаконного увольнения и порядок его исчисления
Какой срок исковой давности по незаконному увольнению
Восстановление на работу - Могу ли я требовать отпуск у работодателя
Каков срок опровержения незаконного увольнения, сокращения или понижения в должности?
Слияние школ и детских садов - правомерность увольнения, риски и последствия
Как правильно оспорить незаконное увольнение и восстановить на работе
Важность уведомления службы занятости при приеме на работу гражданина Украины и способы избежать неблагоприятных последствий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут