Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Новосибирск, 24.05.2020, 08:27

На что в основном обращает внимание суд в трудовых спорах?

Вопрос №17400034 из г. Новосибирск
опубликован 24.05.2020, 08:27

Например в делах касающихся восстановления на работе и увольнения, незаконного увольнения?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Суд обращает внимание на нормы ТКРФ.

24.05.2020, 08:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152052 отзывa

На предмет и средства доказывания по делу.

24.05.2020, 08:29

Спросить юриста

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Можно поконкретней? Чаще всего какие или какие в первую очередь важные?

24.05.2020, 08:31

Спросить юриста

Лагуткина Юлия Вадимовна

Юрист из города Пенза

4.8 906 отзывов

Добрый день, в таких спорах (когда увольнение по инициативе работодателя) бремя доказывания лежит на работодателе. Соответственно он обязан доказать, что были основания, повод для увольнения, а также соблюдена процедура. Конкретика зависит от обстоятельств увольнения.

24.05.2020, 08:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Восстановление на работе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На что в основном обращает внимание суд в трудовых спорах?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы