Личный произвол начальника АЗС - что делать, если сдвигают отпуск по графику и как защитить свои права?
Вопрос №836675
из г. Костомукша
опубликован 13.08.2009, 15:21
опубликован 13.08.2009, 15:21
Имеет ли право начальник АЗС самостоятельно сдвигать отпуск оператору, хотя существует утвержденный график отпусков? Если имеет, то на сколько дней? Если нет, то кому жаловаться и чем ей (начальнице) это грозит? Этим летом ею были "сдвинуты "три человека, очередь подходит ко мне и к еще одному оператору, как отстоять свое право на отпуск по графику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Виктория.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если такие графики отсутствуют или не соблюдаются (НЕ ВСЕ РАБОТНИКИ В УСТАНОВЛЕННОЕ ВРЕМЯ УХОДЯТ В ОТПУСК) работодателем, трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
2. Обратитесь по изложенным вами фактам в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
13.08.2009, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за проявленное внимание к моей проблеме! Обязательно учту ваши рекомендации, но терять работу после обращения в прокуратуру не хочется. Спасибо!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте, Виктория!
Обжаловать действия можно в государственной трудовой инспекции.
Виктор Николаевич.
13.08.2009, 16:08
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - может ли работодатель односторонне перенести отпуск?
Основные права работника при составлении графика отпусков и возможность изменения без согласия
Возможен ли выход в отпуск по графику летом
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Конфликт отпусков - возможные последствия для сотрудников
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут