Личный произвол начальника АЗС - что делать, если сдвигают отпуск по графику и как защитить свои права?
Вопрос №836675
из г. Костомукша
опубликован 13.08.2009, 15:21
опубликован 13.08.2009, 15:21
Имеет ли право начальник АЗС самостоятельно сдвигать отпуск оператору, хотя существует утвержденный график отпусков? Если имеет, то на сколько дней? Если нет, то кому жаловаться и чем ей (начальнице) это грозит? Этим летом ею были "сдвинуты "три человека, очередь подходит ко мне и к еще одному оператору, как отстоять свое право на отпуск по графику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Виктория.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если такие графики отсутствуют или не соблюдаются (НЕ ВСЕ РАБОТНИКИ В УСТАНОВЛЕННОЕ ВРЕМЯ УХОДЯТ В ОТПУСК) работодателем, трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
2. Обратитесь по изложенным вами фактам в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
13.08.2009, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за проявленное внимание к моей проблеме! Обязательно учту ваши рекомендации, но терять работу после обращения в прокуратуру не хочется. Спасибо!!!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте, Виктория!
Обжаловать действия можно в государственной трудовой инспекции.
Виктор Николаевич.
13.08.2009, 16:08
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
992
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 690
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
322
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 272
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 143
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 037
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
880
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 236
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 094
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
687
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5
22 516
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
292
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 073
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - может ли работодатель односторонне перенести отпуск?
Основные права работника при составлении графика отпусков и возможность изменения без согласия
Возможен ли выход в отпуск по графику летом
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Конфликт отпусков - возможные последствия для сотрудников
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут