Личный произвол начальника АЗС - что делать, если сдвигают отпуск по графику и как защитить свои права?
Вопрос №836675
из г. Костомукша
опубликован 13.08.2009, 15:21
опубликован 13.08.2009, 15:21
Имеет ли право начальник АЗС самостоятельно сдвигать отпуск оператору, хотя существует утвержденный график отпусков? Если имеет, то на сколько дней? Если нет, то кому жаловаться и чем ей (начальнице) это грозит? Этим летом ею были "сдвинуты "три человека, очередь подходит ко мне и к еще одному оператору, как отстоять свое право на отпуск по графику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Виктория.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если такие графики отсутствуют или не соблюдаются (НЕ ВСЕ РАБОТНИКИ В УСТАНОВЛЕННОЕ ВРЕМЯ УХОДЯТ В ОТПУСК) работодателем, трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
2. Обратитесь по изложенным вами фактам в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
13.08.2009, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за проявленное внимание к моей проблеме! Обязательно учту ваши рекомендации, но терять работу после обращения в прокуратуру не хочется. Спасибо!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Здравствуйте, Виктория!
Обжаловать действия можно в государственной трудовой инспекции.
Виктор Николаевич.
13.08.2009, 16:08
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
734
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.8
440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 063
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 208
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - может ли работодатель односторонне перенести отпуск?
Основные права работника при составлении графика отпусков и возможность изменения без согласия
Возможен ли выход в отпуск по графику летом
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Конфликт отпусков - возможные последствия для сотрудников
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут