Некуда выйти на работу после декрета - что делать в такой ситуации?

Вопрос №8369113 из г. Челябинск
опубликован 16.10.2015, 13:39

Нуждаюсь в Вашей помощи. Я сижу в декрете уже 1.6, филиал компании в которой я работала закрылся в декабре прошлого года. Декретные я получала но вот исполнилось 1.5. дочери и я хочу выйти на работу но некуда. Рабочее место не предоставляют и компенсацию не выплачивают говорят сидите до 3 х лет типо вам ничего не положено. Что же делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если филиал компании , в котором вы работали , единственное в вашем населенном пункте обособленное подразделение компании и головной офис находится также в другой местности, то всех работников должны были уволить в связи с ликвидацией и вас, в том числе , согласно статье 81 ТК РФ .

Если в данной местности есть еще обособленные подразделения или головной офис, то должность работника должна быть сохранена до окончания отпуска до 3-х лет согласно статье 256 ТК РФ . После исполнения ребенку трех лет работник может быть уволен в связи с сокращением с соблюдением процедуры, включающей предупреждение об увольнении не менее чем за два месяца, в том числе. При выходе из отпуска до исполнения ребенку 3-х лет работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Если филиала нет, то работник должен быть перемещен в другое подразделение , в том числе и обособленное, расположенное в данной местности на равноценную должность согласно ст. 72.1 ТК РФ или временно или постоянно переведен с согласия работника на другую должность согласно ст. 72.2 ТК РФ .

16.10.2015, 13:50

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты