Водитель-курьер прекратил выполнение обязанностей и отсутствовал без уважительной причины - возможно увольнение по статье?
опубликован 16.10.2015, 14:19
Здравствуйте! Можете, но необходимо соблюсти процедуру увольнения: составить акт об отсутствии на рабочем месте, взять объяснения у работника. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Далее издается акт о применении должностного взыскания в виде увольнения. Необходимо учитывать, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Организация требует купить такую же машину от водителя – правомерно ли это и что должен делать водитель?
Меня остановили сотрудники ГИБДД и несанкционированно использовали мою машину
Нарушение ПДД и правила перехода руля водителя - что делать в ситуации, когда его друг садится за руль?
Что делать, если ГАИ забрала машину на штрафстоянку, а водитель не является собственником
Как решить проблему с стоянщиком, который повредил мою машину без моего согласия?
Муж пассажиром на рабочей машине попал в аварию в рабочее время - перелом ноги.
Ситуация - Генеральный директор вызывает на разговор по поводу отсутствия без уважительной причины
Поджог соседней машины на платной стоянке - что делать с поврежденным автомобилем и требованиями стоянки
Сбили на рабочей машине в кювет - действия и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут