Могу ли я быть отказана в выходе на работу из декретного отпуска по достижению ребенка полутора лет и что делать с учителем, взятым на постоянную работу?

Вопрос №8374542 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2015, 23:06
Я хочу выйти на работу из декретного отпуста по достижению ребенка полутора лет. Может ли директор отказать мне? Если верить учителям, то на мое место взят учитель на постоянное место, а не на декретную ставку. Что делать с учителем, который взят на постоянную работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно ст. 256 ТК РФ.

При выходе обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Если на время вашего отсутствия принят временный работник , то его трудовой договор прекращается с вашим выходом согласно ст. 79 ТК РФ. Как и кого приняли вас не должно беспокоить

17.10.2015, 00:14
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских