Незаконное увольнение дошкольного работника с высшей категорией - иск в суд и петиция родителей для возвращения воспитателя

Question

Моя мама дошкольный работник высшей категории награждённая грамотой Министерства науки и образования РФ с 24-х летним педагогическим стажем составила и раздала родителям списки товаров не поставляемых государством, но необходимый для занятий с детьми, вопросов никто из родителей не задал. А затем кем-то (ребёнка с такой фамилией нет ни в группе) была написана жалоба в департамент за поборы (список прилагался). В следствие чего маму уволили в один день. Группа, в которой были розданы списки, является ГКП и родители первые 2-3 дня находятся на занятиях вместе с детьми и видят как используются товары из составленного ей списка. Моя мама фанат своей работы, сейчас осталась без работы и коллектива, с которым трудилась вместе 24 года. Подача иска в суд за клевету восстановит её в должности с получением моральной компенсации в размере потерянной ей зп? 
p.s Остальные родители в шоке и собираются идти с петицией требовать, чтобы вернули им любимого воспитателя.

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Не надо никаких петиций. Срочно маме иск в суд о восстановлении на работе. как незаконно уволенную. ст.391.392 ТК РФ,со всеми компенсациями.Помогите ей в этом Удачи

Борисова Алеся Викторовна · Answer

Здравствуйте Юлиана! Вы можете в порядке частного обвинения написать коллективное исковое заявление мировому судье о возбуждении уголовного дела по ст.128.1 УК РФ клевета. А можете подать иск о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда ст. 151; 152 ГК РФ. В иске вы требуйте публичного опровержения порочащих вас сведений. В исковом заявлении необходимо указать следующую информацию: - наименование суда; - фамилия, имя, отчество истца, его место проживания, а также фамилия, имя, отчество представителя и его место проживания, если исковое заявление подается в суд представителем; - фамилия, имя, отчество ответчика, его место проживания; - суть нарушения прав и законных интересов заявителя и его ходатайства; - основания для предъявления требований истца, и доказательства, которые подтверждают эти основания; - перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, их копии; - копии искового заявления по количеству ответчиков и третьих лиц; - документ, подтверждающий оплату государственной пошлины в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации; - подпись истца либо его представителя.

Незаконное увольнение дошкольного работника с высшей категорией - иск в суд и петиция родителей для возвращения воспитателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Присутствие родителя на образовательных занятиях воспитателя - нормативные ограничения и рекомендации

Родители младшей группы детского сада объединяются в защиту уволенного воспитателя

Воспитателю с медицинским образованием требуется профессиональная переподготовка - можно ли работать без нее?

Неправомерные действия заведующей - Родители воспитанников группы подадут коллективный иск

Жалоба воспитателя от имени чужих родителей - как справиться с этим и защититься?

Жалоба на некомпетентность и неподобающее поведение воспитателя

Родители борются за защиту воспитателя в детском саду и требуют перевод другого ребенка в другую группу

Увольнение воспитателя из-за жалобы мамы - как сохранить качество обучения в подготовительной группе?

Жалоба на воспитателя - провал в системе образования или моральное уничтожение?

Как вернуть хорошего воспитателя и перевести ребенка в другую группу - проблемы и решения в детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59