Угроза увольнения - что делать, если на работе заставляют делать прививку от гриппа?
опубликован 17.10.2015, 16:13
На работе меня заставляют сделать прививку от гриппа. Грозит руководитель, если не сделаю, уволить либо лишить зарплаты, либо лишить стимулирующей надбавки (я педагог), а так же штраф, если будет выписан на руководителя, предъявить работникам. Я уже пробовала несколько раз ставить прививку, но после этого болела неоднократно и с такими осложнениями, что повтора не хочется. Если не ставлю прививку, то в весь период обострения не болею вообще. Что делать в этой ситуации? Спасибо.
Вас никто заставить не может, делать прививки ваше право, а не обязанность. попробуйте попросить у руководителя письменную гарантию того, что вы после прививки не заболеете и у вас не будет каких либо осложнений. Вряд ли он вам такую гарантию даст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Правила прививок в детском саду - что грозит невыполнение требований?
Принудительные прививки для преподавателей - последствия отказа и возможные санкции для руководителей
Начальство требует прививку от гриппа - нарушение прав работника или необходимость для бизнеса?
Вопросы и сомнения - ставка прививок от гриппа в школе и возможность отказа
Могут ли работодатели требовать прививку от гриппа под угрозой увольнения - разбираемся в законности
Можно ли отказаться от прививки от гриппа на основании закона, если я - соцработник и прививка негативно влияет на мое здоровье?
Можно формулировать заголовок следующим образом:\n\nЗаконность и оплата отстранения музыкального руководителя в
Корректный заголовок:\nПравомерность требования руководителя о сборе денег с коллектива на оплату выписанного штрафа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут