Изменения в приказе об увольнении - как это повлияло на страховку и законно ли это?

Вопрос №8379815 из г. Уссурийск
опубликован 17.10.2015, 17:05

Я уволен в 2007 году по травме так как не годен (заключение ввк). в 2014 получил квартиру. И меня должны были исключить. Но я нашел работу и хотел что бы мне изменили статью увольнения с НЕ ГОДЕН на ОГРАНИЧЕНО ГОДЕН. Написал рапорт прошел ВВК в апреле 2014 года в кадрах подготовили представление и отправили в армию. Прошло пару месяцев приказа не состоялось. Работа на которую я планировал взяли другого. И через год и четыре месяца в июле 2015 меня исключили по статье не годен В СВЯЗИ С ПОЛУЧЕНИЕМ ТРАВ (в связи с этим мне положена страховка?). И тут оказывается что за десять дней до исключения мне изменили статью в приказе. По тому представлению и рапорту который я писал год и 2 мес. назад. И всвязи с этим страховку я потерял. Вопрос законно ли они внесли изменения в приказ когда рапорт и ВВК я писал и проходил более года назад? Сколько имеет юридическую силу рапорт? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не законно. Произвольно менять статью не могут.Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями) этого не предусматривает. Вы вправе обжаловать в судебном порядке.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

17.10.2015, 17:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Это лучший ответ

Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565), цитирую: "Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью действительно в течение года с даты освидетельствования, если иное не определено в этом заключении....".

.

Приказ об увольнении издается на основании заключения ВВК. А так как на момент издания данного приказа ваше заключение ВВК было недействительным, то приказ об увольнении вас с военной службы незаконен.

.

Вы должны обжаловать данный приказ в суде и (или) обратиться с жалобой в военную прокуратуру.

17.10.2015, 17:28

Сколько имеет сили рапорт?

17.10.2015, 17:26

Я вам написал ответ. Дело не в рапорте (срок действия рапорта нигде не указан), а в том, что приказ издан на основании недействующего заключения ВВК.

Основание: постановление Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565.

17.10.2015, 17:30

Приказ они не издавали. они внесли в него изменение согласно рапорта и ввк которому на момент внесения изменения было 1 год и 2 месяца.

17.10.2015, 17:36

Изменения в приказ также вносятся приказом. Обжалуйте этот приказ.

17.10.2015, 17:49

Уссурийск - онлайн услуги юристов