Какая сумма должна быть удержана из зарплаты работника

Вопрос №838945 из г. Ирбит
опубликован 18.08.2009, 09:52

Какая сумма должна быть удержана из зарплаты работника, если в апреле месяце поступил исполнительный лист по взысканию долга в пользу физического лица в размере 50 % от заработка, а в июне месяце поступил исполнительный лист на алименты на 1 ребенка. В общей сложности вычеты из зарплаты после удержания НДФЛ не должны превышать 50% или 70% ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Валерьевна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 1031 отзыв

Здравствуйте, Ирина.

Согласно ст.138 Трудового кодекса РФ:

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

А также согласно ст.99 Федерального закона "Об исполнительном производстве":

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРИ ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Для описанной Вами ситуации общий размер удержаний не должен превышать 70%.

С уважением,

Титова Л.В.

18.08.2009, 10:31

Огромное спасибо за быстрый, полный, ясный ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

8 800 505-91-11

Уважаемая Ирина!

В соответствии с ч. 2. ст.138 Трудового кодекса РФ, по общему правилу при производстве удержаний из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработной платы.

В Вашем же случае по одному из исполнительных документов надлежит удерживать алименты на ребенка. В той же ст.138 ТК РФ, ч.3, содержиться исключение из общего правила, в соответствии с которым вычеты из заработной платы после удержания НДФЛ не могут превышать 70 процентов (речь идет именно о взыскании алиментов на ребенка). Это исключение является специальной нормой по отношению к общему правилу. Следовательно, в Вашем случае после удержания НДФЛ и удержаний по двум исполнительным документам, по одному из которых удерживаются алименты на содержание ребенка, за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.

С уважением.

18.08.2009, 10:18

Огромное спасибо за быстрый, полный, ясный ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста