Как уволить с работы с призывом в армию
опубликован 18.10.2015, 21:24
Как правильно уволиться с работы по призыву в армию.
Вас уволят в порядке п. 1 ст. 83 ТК РФ, в связи с призывом на военную службу. При этом Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
---вас уволят по независящим от сторон обстоятельствам.
Согласно ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Основанием для прекращения трудового договора с работником, призванным на военную службу, является повестка военного комиссариата о явке на призывной пункт для отправки по месту прохождения.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение в связи с уходом в армию - правильный порядок действий и сохранение стажа работы.
Сохранение рабочего места при призыве в армию - возможность для официально устроенных работников бюджетных учреждений
Влияет ли служба в армии по призыву на трудовой стаж, если был академический отпуск из педвуза?
Можно ли уволится с работы за месяц до призыва в армию? И как это сделать?
Сроки увольнения при призыве в армию - объяснил ли кадровик правильно и когда можно уволиться
Будет ли призыв в армию учтен при досрочном выходе на пенсию муниципального служащего?
От службы в армии до трудоустройства - как по призову отслуженный год влияет на карьеру
Сколько дней до призыва можно получить компенсацию при уходе на службу в армию?
Военная служба и трудовой стаж - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут