Отказ от принятия на работу после продолжительного больничного листа - причина - болезнь и отсутствие желания работать с экс-больным

Вопрос №839499 из г. Челябинск
опубликован 18.08.2009, 22:29

После больничного листа продлевающегося в течение полугода и после его закрытия где ясно написано приступить к работе имеют право отказывать в данной работе мотивируя тем что персонал не желает с ним работать из за перенесённой болезни и просить написать заевление об увольнение.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзыва

Уважаемая Юлия.

Я не рекомендую вам писать заявление по собственному желанию, т.к. законных оснований для вашего увольнения нет.

Рекомендую по изложенным вами в вопросе фактам обратиться с жалобой в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе.

Обращаю Ваше внимание: если работодатель отказывает работнику в допуске к работе, то он нарушает трудовое законодательство. В ст. 5.27 КоАП РФ за это предусмотрена ответственность: штраф, налагаемый на руководителя фирмы, в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

19.08.2009, 05:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от принятия на работу после продолжительного больничного листа - причина - болезнь и отсутствие желания работать с экс-больным

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы