Приравнивается ли выходное пособие к сохранению заработка за 1-й месяц без работы?

Вопрос №839805 из г. Челябинск
опубликован 19.08.2009, 13:54

Меня сокращают по сокращению штата 20 августа. Как выяснилось, 1 октября будет ликвидация ООО. Выходное пособие в размере 1-й зарплаты мне должны выплатить в день увольнения? Приравнивается ли выходное пособие к сохранению заработка за 1-й месяц без работы? Првильно ли я понимаю, что в день расторжения трудового договора мне должны выплатить: 1.Зарплату за последний месяц работы 2.Компенсацию за неиспользованные отпуска 3.Выходное пособие, которое приравнивается к сохранению зарпаботка за первый месяц без работы. И уже далее встаю на биржу труда в течение 2-х недель. А если я быстро не устроюсь на работу, то кто и когда должен мне выплачивать компенсацию за второй месяц без работы, положенный по закону, ведь менее чем через 2 месяца после моего сокращения ООО перестанет существовать? Очень надеюсь на помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

5.0 15 отзывов

Здравствуйте, Тамара!

Вам необходимо после увольнения стать на учет в центр занятости. Работодатель обязан Вам выплатить за 1 месяц компенсацию в размере Вашего оклада, в дальнейшем за 2,3 месяц работодатель обязан Вам выплачивать компенсационную выплату в размере Вашего среднего заработка, при этом Вы предоставляете справку из центра занятости, что в этот период Вы нигде не работаете.

Если у Вас будут еще вопросы обращайтесь dny@mail.ru.

С уважением, Наталья Юрьевна!

19.08.2009, 18:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 464 Поиск Регистрация