Заявление о пропуске подачи заявления - обоснование отказа в иске по судебному процессу по спорам об увольнении

Вопрос №8402810 из г. Ахтубинск
опубликован 20.10.2015, 01:47

У нас идёт судебный процесс по спорам об увольнении. Ответчик представил заявление о пропуске подачи заявления. Он пояснил что срок подачи нарушен и просит отказать в иске, мотивируя тем что они мне предложили подписать приказ об увольнении 20.08.15 г. в приказе об увольнении расписываться я отказался о чём был составлен акт (якобы со свидетелями), по моей просьбе копию приказа мне не выдали 20.08., получил я её только 31.08.15 г. с заявлением в суд я обратился 29.09.15 г. могу ли я возразить о том что я уложился в сроки один месяц со дня получения копии приказа?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вам и нужно на основании ст56 ГПК РФ доказывать что копию приказа получили только 31 августа,а поэтому не пропустили месячный срок обращения в суд

20.10.2015, 02:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Сергей!

Как правило, суд при трудовых спорах восстанавливает пропущенный срок исковой давности. Полагаю, что Вы можете опираться на то, что ответчик в нарушении своих обязанностей, предусмотренных ТК РФ, выдал Вам приказ о Вашем увольнении не в день Вашего увольнения, а спустя почти две недели после увольнения.

20.10.2015, 05:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста