Что делать, если молодому работнику после двух месяцев работы предлагают сократить и предлагают оплату окладом, а не 50/50 в конверте?

Вопрос №8403286 из г. Москва
опубликован 20.10.2015, 07:49

Ребёнку 1,8, вышла на работу два месяца назад, вчера сказали сокращают в связи с реорганизацией, денег предложили оклад, в нашей фирме 50/50 в конверте, те по факту два чистых оклада. Что делать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если реорганизация не могут Вас сократить в силу ст.261ткрф пока ребенку не исполниться 3года--не пишите никакого заявления--изучите ст.178, 180, 261ткрф.

20.10.2015, 08:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

20.10.2015, 07:57

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских