Некорректная выплата заработной платы - жалоба и требование доплаты от торговой компании
опубликован 20.10.2015, 06:50
Обратиться в суд то право у вас есть.
Только организация тут же заявит ходатайство о пропуске вами срока на обращение в суд на основании
-
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
-
Вряд ли вы сумеете найти уважительную причину пропуска срока.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
ПОдавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и исковое заявление в суд.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Сроки обращения в трудовую инспекцию - можно ли обратиться год после увольнения?
В какой суд мне нужно обратиться (районный или к мировому судье), не пропущен ли срок исковой давности?
Северные надбавки и расчет отпускных - как правильно учитывать компенсацию за недоплаченные районные коэффициенты
Как получить недоплаченную зарплату и декретные выплаты после ухода за ребенком - опыт бывшего государственного служащего
Многолетнее предоставление транспортных услуг - долг, невыплата заработной платы и расторжение договора.
Скажите куда я могу обратится, если считаю что организация где я работаю начисляет заработную плату не в полном объеме ?
Ответственность организации за удержание подотчетной суммы при увольнении сотрудника без соответствующего распоряжения (приказа)
Какой будет продолжительность отпуска в 2013 году и будет ли выплата при ликвидации организации?
Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут