Как поступить, если директор не подписывает заявление об увольнении во время испытательного срока и у меня есть несовершеннолетний ребенок?
опубликован 20.10.2015, 10:29
Я работаю на испытательном сроке решила уволиться директор заявление не подписывает что мне делать знаю что на испытательном сроке отрабатывать две недели не надо плюс у меня несовершеннолетний ребенок что делать?
Вы имеете право уволиться, предупредив работодателя за 3 дня. Пишите заявление, регистрируйте его. по истечении трех дней Вы имеете право не выходить на работу.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как быть, если работодатель не отпускает после испытательного срока и требует отработать 2 недели?
Работодатель предложил задержаться на неделю после окончания испытательного срока - могут ли меня заставить отработать 2 недели?
Я нахожусь на испытательном сроке и решила уволиться, а меня заставляют отрабатывать две недели т.к не хватает сотрудников.
Отказывается отдать трудовую книжку работнику после увольнения на испытательном сроке - правило или нарушение?
Я сейчас работаю на испытательном сроке. Хочу уволиться. Надо ли мне отрабатывать 2 недели.
Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?
Затруднения с увольнением раньше окончания испытательного срока - проблемы с договором и требованиями работодателя
Скажите пожалуйста, я нахожусь на работе на испытательном сроке, и хочу уволиться, надо ли мне отрабатывать две недели?
Как поступить в ситуации, когда работадатель на испытательном сроке требует отработать дополнительные две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут