Я работал с июня по октябрь, по договору подряда. Он входит в трудовой стаж? Могу ли я его вклеить в трудовую книжку?
опубликован 20.10.2015, 10:43
Нет, в трудовой стаж не входит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, при определенных условиях гражданско-правовой договор (договор подряда, договора возмездного оказания услуг и т.п.) может быть переквалифицирован судом в трудовой договор. Это возможно в том случае, если гражданско-правовой договор станет предметом судебного разбирательства и суд установит, что такой договор содержит признаки трудового договора (фактически регулирует трудовые отношения).Вы можете обратиться в суд с иском о признании гражданско-правового договора трудовым. Требования к оформлению и содержанию искового заявления содержатся в ст.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?
Я работаю по договору подряда. Входит ли такая работа в общий трудовой стаж.
Влияет ли работа без трудовой книжки на мой трудовой стаж, если работаю по договору и на двух работах?
Вопросы о внесении периода работы по договору трудового подряда на другой город в трудовую книжку и его учете в стаже.
Включается ли работа по договору подряда в стаж и в расчет отпуска?
Вопрос о выплате оплаты административного отпуска за период с июля по октябрь 2018 года и необходимые документы
Входит ли договор подряда в трудовой стаж и должна ли быть запись в трудовой книжке? Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут