Проблема формулировки должности юриста - ищем альтернативный вариант для сохранения сотрудника
опубликован 20.10.2015, 11:18
Берем на работу юриста, его все устраивает кроме должности в ШР и трудовой - юрисконсульт, говорит что не согласен на такую формулировку тк последняя должность в трудовой начальник юридического отдела, да и в обязанности будет входить не только обязанности юрисконсульта, а весь спектр юридических услуг. В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих кроме юрисконсульта не нашли ничего подходящего. Как нам его оформить ОЧЕНЬ не хотим потерять данного сотрудника. Спасибо!
Так данный ценный сотрудник пусть и пояснит вам как его оформить. А если не знает, то и не принимайте его, раз и свои интересы он отстоять не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Обязана ли прокуратура отменить должность расчетчика, если она не указана в Квалификационном справочнике?
Ответственность работодателя за нарушения требований квалификации кандидатов на должность без компенсаций и льгот
Возможно ли повышение юрисконсульта до старшего юрисконсульта, если в штатном расписании нет соответствующей должности?
Возможно ли присвоение юрисконсульту 2 категории, если такой должности нет в штатном расписании?
Проблема в том, что организация хочет уволить именно дочь, занимающую должность юрисконсульта.
Профессиональная квалификационная группа главного юрисконсульта в организации без юридического отдела.
Сокращение штата в муниципальном предприятии - Юридический аспект сокращения должности начальника отдела
Вопрос законности введения должности расчетчика в ТСЖ и возможности обжалования отмены этой должности
Принимаем на работу юрисконсульта - назначение на должность с категорией или после аттестации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут