Подскажите что мне делать, может ли он меня уволить по статье и когда это может случиться?

Вопрос №840832 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2009, 23:44

Я работаю в фирме (ООО) почти год, бухгалтером, веду наличные и безналичные расчеты с поставщиками и перевозчиками. В данный момент я на восьмом месяце беременности, вышла 4 августа в декрет. За день до моего выхода в декрет начальник вернулся из очередного третьего отпуска за лето и потребовал отчеты за июнь и июль за 15 минут до окончания рабочего дня. Весь свой первый декретный день я потратила на составление отчета. На след. День отчет ему был предоставлен, на что он потребовал сделать еще отчеты за апрель и май. Я отказалась, сославшись на то, что у меня вообще-то уже декретный отпуск. В ответ он обвинил меня в краже денег (200 тыс. руб. - хотя подтверждения этой суммы нет) из наличной кассы, которую я вела (нет кассового аппарата), хотя там все сходится. Обвиняет просто так. Доводит до больших стрессов, грозится уволить по статье, и так и не выдал зарплату за июль (до выяснения обстоятельств по потерянной сумме). Подскажите что мне делать, может ли он меня уволить по статье и когда это может случиться? Может уже самой пора писать заявление по собственному?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Анжела. Если вы непосредственно не работаете с деньгами и с вами небыл заключен договор о материальной ответственности то его угрозы пусты. Вы можете уволится а декретные будете получать в органах социального обеспечения. Не выплатит зарплату, обращайтесь в инспекцию труда. Выплатит, и штраф с верху заплатит. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите что мне делать, может ли он меня уволить по статье и когда это может случиться?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы