Я хочу уволится по собственному желанию, а работодатель принуждает по соглашению сторон. Как это го избежать?
опубликован 20.10.2015, 19:20
Я хочу уволится по собственному желанию, а работодатель принуждает по соглашению сторон. Как это го избежать?
Просто пишите заявление на увольнение по собственному желанию
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении
Преимущества увольнения по соглашению сторон - о чем нужно знать работнику?
Преграды при увольнении - почему работодатель настаивает на соглашении сторон?
Может ли работодатель принудить меня уволиться?
пожалуйста. Муж хочет уволиться по собственному желанию, а работодатель говорит по соглашению сторон. Как быть?
«Увольнение по желанию или по соглашению сторон - как распознать подвох администрации»
Сравнение выгоды для работника - увольнение на испытательном сроке по соглашению сторон или по собственному желанию
Как лучше уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию. Что выгоднее работодателю и работнику.
Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут