Есть закон ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию и на 14 дней, вечером должны дать трудовую, приказ об увольнении по собственному желанию и расчет.

20.02.2022, 10:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 9991 отзыв

Собственное желание и есть соглашение сторон: одна сторона пожелала уволиться, а другая сторона не против удовлетворить желание.

В трудовой книжке такая причина увольнения указывается именно как "по собственному желанию".

20.02.2022, 10:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Добрый день.

Увольнение по соглашению сторон (п. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ) и увольнение по собственному желанию (по инициативе работника) п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ст. 80 ТК РФ)) - это два совершенно разных основания расторжения трудового договора и записи в трудовой соответственно будут отличаться. Отличается и процедура увольнения. Так при увольнении по собственному желанию необходимо уведомлять работодателя за 2 недели (так называемая отработка), при увольнении по соглашению сторон - дата увольнения определяется в соглашении о прекращении трудового договора. На практике, зачастую увольнение по соглашению применяется при конфликтных отношениях с работником, либо если работодатель хочет избежать процедуры сокращения. Также, при увольнении по соглашению стороны могут согласовать отступные в пользу работника. В остальном, для вашего мужа-нет разницы в выборе способа увольнения.

20.02.2022, 11:10

Спросить юриста