Увольнение из ИП без отработки и отказ работодателя в отдаче трудовой книжки - что делать?

Вопрос №8418895 из г. Камышлов
опубликован 21.10.2015, 12:45

Question

Могу ли я уволиться с работы у ИП без отработки? Так как нашла другую и срочно нужно выходить на другую работу, а работодатель не отдает трудовую книжку.

Хромых Лариса Георгиевна · Accepted Answer

Здравствуйте!

Поскольку вы работаете у ИП, то он вправе самостоятельно устанавливать срок предупреждения об увольнении, который должен был быть прописан в трудовом договоре (ст.307 ТК РФ). Если такое условие не прописано в тр.договоре, то руководствоваться следует общим правилом ст.80 ТК РФ о сроке предупреждения - не позднее 2 недель до увольнения. Работодателю принадлежит право сократить срок предупреждения и уволить работника датой, указанной в его заявлении. В ТК РФ закреплено, что имеется возможность уволиться с места работы по соглашению сторон, то есть без обязательной отработки. Поэтому нужно договариваться с работодателем о дате увольнения. Возможно, он уволит вас той датой, о которой вы просите.

Сенкевич Валерия Александровна · Answer

только по соглашению с работодателем

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемая Анна Камышлов !

Во-первых:

Увольнение без отработки возможно только по Соглашению сторон (ст.78 ТК РФ)

Во-вторых:

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во ВСЕХ !!! случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:

-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ !!!, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 21.10.2015г

Увольнение из ИП без отработки и отказ работодателя в отдаче трудовой книжки - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?

Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет и найдена другая работа?

Хочу уволиться с работы. Так как нашла другую работу, можно ли уволиться без отработки если есть не отгулянный отпуск.

Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?

Увольнение без отработки в садике во время отпуска - возможно ли это, учитывая семейные обстоятельства?

Текст заявления на увольнение без отработки

Как уволиться с работы без отработки, если начальство не согласно принять заявление и у меня новая работа начинается завтра

Несогласие с увольнением по статье за прогул - как справиться с записью в трудовой книжке после увольнения без отработки?

Могу ли я уволиться с работы сегодняшним числом без отработки. Работаю на месте декретницы, но нашла другую работу?

Как уволиться с работы без отработки в случае срочной необходимости смены места работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59