Изменение должности после декрета - законность действий руководства и возможность увольнения
опубликован 21.10.2015, 13:30
До декрета у меня была должность бухгалтер-кассир. После выхода на работу предложили перейти в кассиры.
Вопрос: законно ли поступает руководство? Могут ли меня уволить, если не дам согласия? Есть ребенок 4 месяца.
Нет. Не законно. На время отпуск по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место (должность). Если Вы откажетесь, уволить Вас не могут. Должны предоставить Вашу должность. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Похожие вопросы
Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Перевод бухгалтера на должность бухгалтер-кассира - эффект на профессиональный уровень
Как поступить, если после декретного отпуска работу бухгалтера-кассира заменили?
Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?
Слухи о сокращении штата - Что делать, если предложили перевод или увольнение без официального обращения
Возможно ли получить другое место работы на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Нужно ли заново вносить бухгалтера в лист ознакомления с должностной инструкцией кассира в связи с отпуском
Различие в статусе должностей бухгалтер и бухгалтер-кассир - анализ на примере работы бухгалтера материального стола
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут