Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?

Вопрос №18797748 из г. Волгоград
опубликован 11.10.2021, 23:17

Помогите решить вопрос, работаю в должности старший кассир, освободилось место младшего кассира, на должности старший кассир (клиентов поубавилось, организация маленькая своя специфика работы не продовольственные товары, поэтому эта должность уже под вопросом у работодателя). Работодатель предлагает перейти на должность младшего кассира и оформить 0,5 ставки старшего кассира. Это правильно, что я должна подписать приказ и доп соглашение о переводе на должность младший кассир (мне сделают запись в трудовую о переводе), а также подписать приказ о совмещении на 0,5 ставки должности старшего кассира (также сделают запись в трудовой)? и все это в один день?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мельник Иван Владимирович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.5 10603 отзывa

В принципе противоречий законодательству нет.

Запись о совместительстве в трудовую не обязательна по вашему желанию.

А вот второй трудовой договор нужен на вторую должность.

Лучше к существующему договору подписать дополнительное соглашение на 0,5 ставки. (тут тоже нужна формальная процедура уведомление от работодателя об изменении условий труда, ваше согласие. Потом доп соглашение - можно одним днем).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Перевод бухгалтера на должность бухгалтер-кассира - эффект на профессиональный уровень

Считается ли перевод с должности старшего кассира на должность старшего продавца понижением в должности.

Долгие годы работы в компании без должного вознаграждения и авансирования на должность администратора и Неправомерные

Могут ли меня перевести с должности кассира на должность продавца с меньшим окладом.

Сокращение должности кассира в Бюджетной организации - есть ли право руководства оставить кассовый аппарат на предприятии?

Как защитить себя от распределения недостачи между работниками после увольнения - опыт продавца-кассира

Незаконный перевод на должность с меньшей зарплатой - как защитить свои права и получить компенсацию?