Досрочное сокращение штата - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору

При досрочном сокращении штата должны ли составлять доп соглашение к труд договору? СОГЛАШЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА № __ от 20__г 20___гг.Москва г.Москвы, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице действующего на основании с одной стороны, и, именуемого в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. Стороны договорились о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата и численности работников по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ до истечения срока срока двухмесячного предупреждения о сокращении штата и численности работников, и определили день прекращения трудовых отношений 20___г. 2. Работодатель выплачивает Работнику в последний день работы дополнительную компенсацию за ___ календарных дней в порядке, предусмотренном статьей 180 ТК РФ. 3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу - по одному для каждой стороны. Один экземпляр передан Работнику, другой Работодателю.ПОДПИСИ СТОРОН: Работодатель: (должность) (подпись) (Фамилия, инициалы) м.п. Работник: (подпись) (Фамилия, инициалы) Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору № от 20___г. получил (а):20___г (подпись) (Фамилия, инициалы Работника)