Сократиться или уйти по соглашению сторон - какой вариант выгоднее и возможность получения компенсации на бирже

Вопрос №8429072 из г. Волгоград
опубликован 22.10.2015, 10:56

Что выгоднее просто сократится или уйти по соглашению сторон? Если по соглашению могу ли я встав на биржу получать 3 месяца ЗП на заводе по среднему при предоставлении справки с биржи? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Если уволитесь по соглашению сторон, то не сможете.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

22.10.2015, 10:58

Спасибо за ответ. теперь знаю что только по сокращению нужно увольняться! Всего Вам доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сократиться или уйти по соглашению сторон - какой вариант выгоднее и возможность получения компенсации на бирже

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы