Сестра с высшей категорией переведена в другое отделение, но лишена доплаты - есть ли у отдела кадров право?

Вопрос №8430209 из г. Волгоград
опубликован 22.10.2015, 12:19

Я работаю в больнице мед. сестрой имею высшую категорию. В сентябре 10 го числа нам выдали на руки уведомление о закрытии отделения нашего и фактически на следующий день отделение хирургии закрыли, а нас сестёр отделения раскидали пока на эти 2 месяца кого куда, Кого в терапевтическое, кого в детское. Кого в отпуск очередной. Меня в отпуск и в отпуске я узнала, что есть вакансия палатной сестры в детском отд нашей больницы. И я обратилась к нашему Гл. врачу. Он подтвердил, что действительно есть. Я тогда спросила, а можно тогда мне из закрытого хир. отд. перевестись в детское, на что он согласился и сказал писать заявление. Я написала и после отпуска своего вышла в детс. Отд. Теперь мне из отдела кадров сообщили, что они мне не будут оплачивать категорию. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Волгоград, стаж 25 лет

4.3 251 отзыв

Любые изменения в трудовой договор вносятся по соглашению сторон. Вас должны были уведомить за 2 месяца до сокращения. Должность на время работы до сокращения сохраняется, зарплата - так же.

22.10.2015, 12:37

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сестра с высшей категорией переведена в другое отделение, но лишена доплаты - есть ли у отдела кадров право?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы