Процесс сокращения радиотелефонистов в пожарной части - ограничения и способы осуществления

Вопрос №8431724 из г. Магнитогорск
опубликован 22.10.2015, 14:21

До нас дошла информация, что составляют списки на сокращение радиотелефонистов в пожарной части, как по закону это происходить и моли сократить только или двух людей, не всех? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оплеснин Илья Иванович

Юрист Магнитогорск, стаж 10 лет

4.2 1928 отзывов

решение о сокращении это исключительное решение работодателя которая регулируется приказом его и локальными актами а так он может уволить как всех так и одного

22.10.2015, 14:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

При сокращении численности и штата работодатель должен предупредить в письменной форме за 2 месяца. В течение всего срока предупреждения работодатель обязан предлагать все имеющиеся вакансии. По истечении срока предупреждения работника увольняют с выплатой компенсации.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

22.10.2015, 14:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста