Противоречивое решение руководства предприятия - сокращение работников в сентябре и намерение провести еще сокращения в ноябре
Вопрос №11263864
из г. Магадан
опубликован 24.08.2016, 02:33
опубликован 24.08.2016, 02:33
Законно ли решение нашего руководсва, чтобы избежать массовог сокращения, в сентябре проводят сокращение части работников предприятия, а в ноябре хотят провести реорганизации и еще сократить часть людей.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В пределах их полномочий. О сокращении должны уведомить за два месяца.
24.08.2016, 02:34
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Магадане
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
9
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление должностных инструкций
8
Судебное представительство
8
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Правомерно ли сокращение главного бухгалтера при реорганизации предприятия в форме слияния с другими организациями?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
После реорганизации предприятия проводят сокращение работников. Сколько месяцев должны выплачивать компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут