Противоречивое решение руководства предприятия - сокращение работников в сентябре и намерение провести еще сокращения в ноябре
Вопрос №11263864
из г. Магадан
опубликован 24.08.2016, 02:33
опубликован 24.08.2016, 02:33
Законно ли решение нашего руководсва, чтобы избежать массовог сокращения, в сентябре проводят сокращение части работников предприятия, а в ноябре хотят провести реорганизации и еще сократить часть людей.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В пределах их полномочий. О сокращении должны уведомить за два месяца.
24.08.2016, 02:34
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Правомерно ли сокращение главного бухгалтера при реорганизации предприятия в форме слияния с другими организациями?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?
После реорганизации предприятия проводят сокращение работников. Сколько месяцев должны выплачивать компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут