Я в декрете 1.5 года, могут ли меня сократить или уволить с работы? Или до 3 х лет не имеют права уволить или сократить?
опубликован 22.10.2015, 15:28
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ... не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Если Вы в отпуске по уходу за ребенком - Вас могут сократить только в случае ликвидации организации.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
не имеют права, только если не ликвидация предприятия
Здравствуйте. По закону уволить вас не имеют права. Исключений только два - либо вы работали по срочному договору, либо ликвидация организации
Здравствуйте! Нет, не имеют право сократить до 3 лет.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Вопросы о выходе из декрета для использования неиспользованного отпуска и возможности увольнения - что нужно знать
Защита трудовых прав матерей детей-инвалидов в период декретного отпуска
Право на увольнение или сокращение женщины после декретного отпуска - разведенная мать с двумя детьми
Права женщины находящейся в декрете при увольнении и сокращении
Возможность увольнения временного работника на основе декретного отпуска основного сотрудника
Мою маму приняли на работу на период декретного отпуска.
Какие действия нужно предпринять после выхода из декрета при отсутствии единицы и наличии ребенка разных возрастов?
Возвращение на работу после декрета - столкновение прав работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут